
Ev Hanımları Nasıl Emekli Olur?
Ev hanımları da diğer çalışanlar gibi emekli olabilirler ancak emeklilik haklarını kazanmak için belirli şartları yerine getirmeleri gerekir. Ev hanımlarının kendi primlerini ödeme zorunluluğu bulunmamaktadır. Eğer ev hanımı bir işte çalışmış ve prim ödemişse, bu primler emeklilik haklarına katkı sağlar. Eğer ev hanımı eşi ya da çocuğu üzerinden sağlık sigortalısı olarak prim ödüyorsa, bu primler de emeklilik hakkı için dikkate alınabilir. Emekli aylıkları, prim ödenen gün sayısına, prim ödenen tutara ve emekli olma yaşı gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Ev hanımlarının emekli olabilmeleri için SGK’ya başvurmaları ve emeklilik haklarını talep etmeleri gerekir. Bu süreçte gerekli belgelerin ve prim ödeme durumlarının detaylı olarak incelenmesi önemlidir. Emeklilik hakkı için gereken prim gün sayısını tamamlamamış olan ev hanımları, SGK’ya başvurarak eksik günlerini ödeyebilir ve emeklilik haklarını kazanabilirler.
Ev Hanımları İçin Emekli Olma Yolları
Ev hanımlarına emeklilik yolları çeşitli yöntemlerle sağlanabilir. Ev hanımlarının emekli olma yolları şu şekildedir:
● Eşten Bağlı Çalışma: Ev hanımları, eşlerinin sosyal güvenlik kapsamında bir işte çalışması durumunda, eşin sigortalılığından yararlanabilirler. Eşin prim ödemesiyle, ev hanımları da sosyal güvenlik haklarına sahip olabilirler.
● Gönüllü Bağ-Kur Sigortalılığı: Ev hanımları, kendi istekleriyle Bağ-Kur sigortalısı olabilirler. Bu durumda, aylık prim ödemelerini kendileri yaparak emeklilik haklarına sahip olabilirler. Bağ-Kur kapsamında prim ödemek, emeklilik hakkı kazanmak için bir seçenek olabilir.
● Eğitim ve Mesleki Beceri Kazanımı: Ev hanımları, mesleki eğitim veya kurslara katılarak bir meslek edinebilirler. Bu sayede işgücü piyasasına girebilir ve sosyal güvence kapsamına dahil olabilirler.
● Bireysel Emeklilik Sistemi (BES): Ev hanımları, bireysel emeklilik sistemine katılarak bireysel emeklilik hesabı açabilirler. Düzenli olarak birikim yaparak, emeklilik döneminde ek gelir elde etme imkanına sahip olabilirler.
● Miras veya Mal Varlığı: Ev hanımları, miras yoluyla veya sahip oldukları mal varlıkları sayesinde emekli olma imkanına sahip olabilirler. Miras veya mal varlığından elde edilen gelirlerle emeklilik döneminde maddi destek sağlanabilir.
● Eş Refakatçiliği: Eşinin refakatçisi olarak çalışan ev hanımları, özel sektörde veya kamu kurumlarında çalışan eşlerinin sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. Bu durumda, eşin prim ödemesiyle ev hanımları da sosyal güvenlik kapsamında sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler.
Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları
Ev hanımlarının emeklilik hakkı, sosyal güvenlik sistemine katılım fırsatı sağlayarak ekonomik ve sosyal anlamda desteklenmelerini hedefler. Türkiye’de ev hanımlarına emeklilik başvurusu için belirli şartlar bulunur. İlk olarak, isteğe bağlı sigorta sistemi üzerinden prim ödemeleri gereklidir. İsteğe bağlı sigorta, herhangi bir işte çalışmayan veya çalışmakla birlikte sosyal güvenlik kapsamında olmayan kadınların sosyal güvenlik sistemine dahil olabilmesini sağlar. Bu sigorta türünde, asgari ücretin yüzde 32’si oranında prim ödenir. Ev hanımlarının emekli olabilmesi için 25 yıllık sigortalılık süresi ve en az 9000 prim günü ödemiş olmaları gerekir. Bu şartlar her yıl değişiklik gösterebilir ve sigortalılık süresi, ödenen prim gün sayısı gibi kriterlerde esneklikler olabilmektedir. Emeklilik yaşı ise kadınlar için genellikle 58 olarak belirşenir fakat bu da sosyal güvenlik mevzuatına göre değişebilir. Bunların yanında, ev hanımlarının Bağ-Kur üzerinden de emeklilik hakkına sahip olabileceklerini belirtmek gerekir. Bağ-Kur kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar gibi, evde el işi, örgü, nakış gibi işlerle uğraşan kadınlar da sigorta primi ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Ayrıca, prim ödemeleri asgari ücretin yüzde 32’si oranında olup, ödemeler düzenli olarak yapılmalıdır.